MBA em Gestão de Pessoas e Coaching

Objetivo: Proporcionar o conhecimento metodológico para a aplicação da abordagem moderna de gestão de pessoas. Dentre as diversas outras propostas estão à discussão de novos perfis dos gestores de RH em empresas globalizadas e competitivas e o gerenciamento de processos de mudança.

 

Diferencial: O curso prepara o aluno para gerenciar processos referentes à gestão estratégica de pessoas nas organizações. O diferencial é a matriz curricular, que visa preparar o aluno na condução das mudanças e da competitividade organizacional através de seus recursos humanos. Excelência no corpo docente, formado em sua maioria, por doutores, mestres e especialistas.

 

Público Alvo: Profissionais supervisores, gerentes, diretores, superintendentes de qualquer área, interessados em desenvolver habilidades pessoais e profissionais para a gestão de pessoas nas mais diversas organizações.

 

Programa do curso:

Didática do Ensino Superior e Ética Profissional

Psicologia do trabalho

Legislação Trabalhista

Modelos de coaching na aplicação de recursos humanos

Gerenciamento de projetos

Logística empresarial

Administração de recursos humanos

Administração estratégica e planejamento estratégico

Comportamento e cultura organizacional

Recrutamento, seleção e integração

Administração de cargos e salários

Técnicas de Metodologia e projeto

Orientação do Trabalho de Conclusão de Curso

 

Duração do curso: 03 semestres.

 

Carga horária: 380 horas/aula.

 

Aulas: Serão ministradas aos sábados no horário: 08h às 12h e 13h às 17h.

 

Observação: O curso acontecerá caso complete o número mínimo de alunos estabelecido pela Instituição de Ensino.

Praça do Mercado, 191 | Rua Três de Outubro,44 - Centro
Divinópolis - MG CEP 35500-048 - Tel: (37) 3512-2000
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